2020.10.17
別讓高績效員工過勞

文╱麥特.普拉默 譯╱周宜芳 不少企業總是要求最優秀的人做過多事情。 一年多以前,一家大型科技公司的某位高績效專員(我們姑且叫他「山帝雅哥」),得到一個任何頂尖員工都不會拒絕的機會:在他極為關注的某個專案裡,擔任專案經理。總監告訴他:「你這麼關心這個專案,那就由你來領導吧。」他接受了這項職務,...

2020.10.17
如何找適合的工作

文╱許智媖 「適合」兩個字說來容易,但卻難以確定。就像選對象,理想的人不一定適合自己,適合自己的,則跟理想差了段距離。 面對工作也有類似的狀態:在思考自己未來要做什麼時,與其透過星座、塔羅牌、性向測驗……等方法,不如從兩個方面檢視:「認識你的天賦」與「辨識你的需求」,更能具體地找到...

2020.10.03
虛擬超市 半年成長50倍

文╱趙肇 由外送平台foodpanda建立的虛擬超市,繼新加坡首先成立「熊貓嚴選」超市後,在台灣市場發展全球第2個虛擬超市,今年疫情期間,業績成長50倍,由於發展順利,熊貓嚴選母公司Delivery Hero將把這個商業模式複製至其他國家。 台灣foodpanda行銷總監周宜潔說,虛擬超市為線上...

2020.10.03
零接觸商機 帶動新產業

文╱李文 疫情期間,零接觸商機大爆發,傳統餐飲及零售業式微,相對的,電子商務、外送平台成為當紅產業,此外,線上遊戲、教育產業、醫療服務、工作模式……無一不搭著這波商機,出現翻轉產業的倍數成長…… 年初疫情爆發後,各國實施封城禁令,「社交安全距離」成為全球共識,讓餐飲、零售等服務業實體經濟一落千丈...

2020.09.19
HR新知分享 疫情期間 Hold住人才

文╱溫蒂小姐 疫情期間,公司人資部門除了要安排同仁遠距工作,許多公司也受疫情及景氣影響而緊急將人事凍結,有些公司甚至不得已需裁員或放無薪假,原本招募的人才也暫不通知報到,在這麼不穩定的情勢之下,人資部門該如何Hold住人才,以免錄用的人才跳槽到其他公司呢? 因疫情使得用人政策臨時轉彎,許多已投履...

2020.09.19
開學了 代理老師為何補不齊?

文╱胡雪綾 一般外界霧裡看花,總覺得編制內的老師,年年都可放3個月的寒暑假,年終還可保領兩個月年終獎金,考績好的另有獎金,加上公教人員各項大大小小福利,不論從哪個角度看來,都遠遠優於其他行業。 教師暑假依然忙進修 其實,教師多半會利用寒暑假期間進修或讀書,自我增能與研習備課。另外,學校裡不光有...

2020.09.05
上班族 搶進5G產業

文/趙肇 具備「大頻寬、高速率、低延遲」特性的5G寬頻,已於今年7月1日起正式開台,受惠於5G商轉普及,產業上中下游對人才的需求也逐漸浮現,不論年輕或中年族群皆躍躍欲試,希望能搶進5G相關產業。 根據1111人力銀行調查指出,在不考慮自身職能的前提下,有高達50.2%受訪者,想從事與5G有關的工...

2020.09.05
工作太穩定 轉職風險高

文/Sandy Chiu(生涯設計師 Life Designer) 最近進行職涯諮詢時,碰到在不同公司工作,卻同樣在公司工作超過10年的諮詢者,一位還在職,一位因疫情已離職,但不約而同都遇到面試機會不多的情形,而產生深刻的自我懷疑。 安逸形成轉職風險 工作太穩定也有風險?答案是:確實如此。這麼...

2020.08.22
期待轉角遇見愛

文/彌生 英文老師Ruby 偏愛陽光科技男 現年30歲,熱愛健身的Ruby,從小在國外念書,碩士畢業後,當過國小補習班英文老師,現為銘傳大學英文講師,平日教學認真,鮮少加班應酬,斜槓兼職活動主持、自創網拍品牌多元發展。 Ruby熱情大方,喜歡小孩,認為談戀愛充滿夢幻和美好,但結婚後的共同生活...

2020.08.22
理想情人 職業 上班族務實 大學生高瞻

文/蘇林 不少年輕人深信:沒有好工作,也很難找到另一半?換言之,能從事理想職業,躋身「脫魯族」的機會大增。話說回來,究竟在異性的眼中,哪些職業是比較理想的工作呢? 根據一項調查顯示,受近年大環境景氣不佳、今年新冠疫情影響, 上班族不論男女,一致認為「公務員」是理想情人的最佳職業;相對的,大學生可...

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