文／劉丁嫚

依據Deloitte、麥肯錫《True Gen》、德國勞動經濟研究所……發表的多項國際研究共同指出，Z世代的核心特質包含：高度焦慮但拒絕妥協（50%對經濟焦慮，但70%堅持工作要有意義）、追求公平勝過穩定（組織不公平就離開）、生活優先於職涯……

所以年輕世代表面上「躺平」、「曬窮」像是消極放棄，但仔細想想，何嘗不是他們理性的成本效益分析？

至於Z世代核心特質背後的三個關鍵影響因素包括：

1.社群媒體加速觀念傳遞

20年前，「成功範本」往往來自父母、師長；現在，很可能來自社群演算法。根據KPMG調查，台灣社群活躍使用者達2210萬人，占總人口95.3%。Z世代每天花3至5小時在社群上。

當人們每天看到無數支「30 歲財富自由」、「放棄百萬年薪更快樂」的影片，傳統「好職業」定義會被更快速地解構。

加上這兩年「拒絕過度消費」風潮在TikTok上爆紅，許多Z世代開始「曬窮」──展示如何用最少的錢生活。「曬窮比炫富更潮。」一位台灣網紅說：「粉絲超愛看我教省錢。」

2.教育薪資生活成本失衡

學歷嚴重貶值，也讓人愈來愈有感。

過去20年間，台灣的大學錄取率飆升，造成青年失業率增加。中國大陸同樣面臨這種極端現象，2025年大學畢業生人數達1222萬人，創歷史新高，但就業市場根本無法吸納，導致博士做外送成為現實。

從不同產業間來看，薪資結構失衡也加劇了。目前台灣呈現K型分化，高附加價值產業薪資高，但從業人數比例占不到5%；傳統服務業停滯在低薪，從業人數卻接近6成。而低薪會形成惡性循環：薪資低→無法吸引人才→難以數位轉型→更依賴低薪勞工→薪資更低。

四大國際會計師事務所之一的Deloitte更發現，1/3的Z世代考慮不讀大學，主因是學費太貴、與實際工作脫節。德國「殼牌青少年調查」則指出，超過7成的Z世代認為「經濟安全比理想重要」，但矛盾的是，他們認為傳統工作無法提供經濟安全。

3.新經濟模式提供替代選項

根據《富比士》統計，全球有5000萬人自稱「influencer（網紅的同義詞「影響者」）」。2025年全球網紅行銷市場達325.5億美元，創作者經濟預計2027年前就會突破5000億美元。另一項值得關心的關鍵數據是，粉絲數1000至10000人的「奈米網紅」也能賺錢。一名台北奈米網紅就說：「我IG只有5000粉絲，但互動率高。接美食業配一則2000至5000元，月接4到5則就有一兩萬元的副業收入。」

年輕世代除了考慮投入工時彈性、創作自由的網紅行業，零工經濟（Uber、外送、接案）也是選擇。麥肯錫報告明確指出：Z世代對權力不對等極為敏感，更在意組織是否公平，如果答案是否定的，他們會毫不猶豫離開。