文／吳鈞堯

剛到寶馬集團任職時，人事讓我簽署多項文件，其中一款是任職期間，從事的創作行為都歸屬公司。我閒暇時寫作，幼稚地想，這一來我的創作不就歸屬公司了？滿腹疑問又不敢明言，每一個職場菜鳥都是如此，擔心提問是一種質疑。後來得知，那指編輯檯上，為工作撰寫的企畫或文案等，創作還是歸屬自己。

我常收到作者信函，問說某一期的刊登作品，可否收錄在他的作品集？雜誌只有一次刊登權，多數作者不知情。我擬了一份制式說明回應，那些年，至少用過三十回。

寶馬集團福利好，阿雅女士的一對孩子，從國小到大學都有公司學雜費補助，我孩子就讀私立高中，費用額度高也獲得小額補貼。這些事情說與他人，無不羨慕寶馬集團愛同仁如子。我翻閱員工守則，讚嘆它的福利比美佛經、聖經，其中一條非常吸睛，「員工讀所進修，提供二分之一補助款」。

大學就讀財務管理，再則養家糊口，不可能辭職讀書，在職研究所是唯一選項，但學分費昂貴，那幾句條文是懸在驢子前的紅蘿蔔，成為驅使我考所的動力之一。

要不是SARS疫情，許多人缺考，我是萬萬不能考上的。繳完學雜費，用掉兩個月薪資，心頭有一個踏實是，幸好還有寶馬集團的一半資助，帶好繳費清單詢問財管部門申報細節時，負責的同仁說，「吳主編，這一條款公司不再補助……」她打開員工手冊，翻到條文處，上頭寫著「公司得補助同仁眷屬進修」等字樣。

下棋時，車走直線、砲則隔空，如今可以用車將軍，卻費神使上砲？也許不合邏輯也是職場邏輯。多數聖經不曾註明作者，員工手冊亦然，它們都慈悲，只是後者可以抽取，換上新的一頁。

我楞然盯著條文，聲若警鐘哪。