【本報台北訊】AI晶片大廠輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳昨天表示，輝達需要在台灣使用更多能源，如同人類員工需要米飯，AI員工需要的是電力，「我們需要更大量的電力」，如果想參與這一波工業革命，就需要能源，「能源成長對台灣國內生產毛額（GDP）至關重要」。

輝達昨天在台灣新總部預定地北士科T17、T18舉辦台灣員工大會，黃仁勳說，台灣正在蓬勃發展，回想4、5年前，輝達1年投資台灣約100億至150億美元，如今為壯大供應鏈，輝達每年投資台灣金額已高達1000億至1500億美元（約新台幣3兆1397億至4兆7096億元），他相信這麼龐大的投資，一定會催生令人難以置信的台灣生態系。

對員工喊話：AI不會奪走工作

黃仁勳說，輝達將舉辦GTC Taipei大會，大家會看到協助輝達實現夢想的合作夥伴，「台灣是AI革命的中心（epicenter）」，這裡是所有晶片與封裝技術的出處，是AI超級電腦被創造的地方，台灣毫無疑問正在成長。

話鋒一轉，黃仁勳接著說，向政府以及應邀出席的台北市長蔣萬安喊話，輝達需要在台灣使用更多能源，未來台灣將整合人類員工、機器人員工和AI員工，為了達成這個目標，「我們需要更大量的電力」。

黃仁勳這次訪台期間，已多次公開呼籲政府要重視能源對台灣發展AI基礎架構，至關重要。

經濟部長龔明鑫昨天表示，政府每年滾動式檢討電力供需，目前已盤點至2032年、甚至到2034年，都不會有電力不足的問題。主要是廠商若有重大投資案，多半會事先向經濟部及台電提出需求，讓政府預先規畫電力建設。

黃仁勳直言AI不會是裁員元凶，真正的風險在於企業與個人拒絕使用AI；他首度表達未來完整戰略，在AI基礎設施建設完成後，下一階段將押注「代理式AI（agent AI）」與機器人革命。

黃仁勳說，輝達維持彈性遠距工作制度的原因很簡單，「因為我們不是恐龍。」疫情期間視訊會議雖是被迫導入的新工具，如今已成為高效率工作方式。他強調，彈性工作的前提是員工必須具備判斷力，因為最終目標仍是做好工作、讓公司成功，進而照顧家庭與實現個人使命。

蔣萬安贈市鑰、「日月同輝」書法

黃仁勳認為，AI確實會讓部分工作變得不再必要，也會改變工作內容，但全面取代人類仍需很長時間。更可能發生的是，AI接手大量重複性工作後，人類工作反而變得更有價值、也可能更忙。

黃仁勳邀請蔣萬安參加員工大會，一起分享他為這座總部注入「全球唯一」的設計理念。黃仁勳介紹新總部的設計架構時，語露「這麼漂亮的辦公室，還是不夠用耶？！」似乎也向蔣萬安拋出還打算興建第2總部的念想。

蔣萬安準備一幅親筆書寫的傳統書法卷軸，上題「日月同輝，飛黃騰達」。

黃仁勳指出，輝達目前在台灣約有1000名員工，台灣新總部由長期合作的設計師姚仁喜操刀，預計2026年底動工2030年完工，可容納約4000名員工。