【本報台北訊】近兩年兼職市場出現「暑假不如寒假」現象。打工趣統計，二○二五年暑期職缺較寒假少百分之二十四點一，二○二四、二○二五年暑期求職人數也分別較寒假少百分之十三、百分之十二點四，傳統暑期打工旺季逐漸翻轉。

打工趣執行長林偉立分析，國旅商機衰退、青年長期打工族增加及大學改採十六周學制寒假拉長，是造成兼職市場「季節大移轉」與「結構性失衡」的三大原因。近年國人出國旅遊增加，暑期國內商機減少；反觀寒假有尾牙、春節消費支出，加上部分大學縮短學期，寒假拉長近兩個月，逐漸形成「暑假出國、寒假打工」現象。

青年長期打工也改變市場結構。林偉立指出，愈來愈多年輕人不再以正職為唯一選擇，寧可同時從事多份兼職，三十至四十歲長期兼職者增加，與暑期求職大學生競爭。對雇主而言，長期兼職者經驗及穩定性較高，也能降低培訓成本。