文／石詠琦

「迎新送舊」的年終尾牙，員工莫不翹首期盼、情緒高漲。第一，是不是又可以大吃一頓？第二，是不是老闆又要耍寶？第三，是不是又要上台去表演？第四，摸彩會有甚麼大獎？第五，老闆會不會給個大紅包？

尾牙又稱年會，本來是個拜拜祭祀的日子。但是到了中國人的社會，特別是企業裡，就成了一個「清算」時刻。老闆到底是葫蘆裡面賣什麼藥，也必定要在這個日子，掀開鍋蓋給大家瞧一瞧。所以，尾牙也算是個「幾家歡樂幾家愁」的日子。

「小張自明年加五百，美工加一千。」老闆不經意的一個舉措，往往斷定這個「小張」「美工」之間的樂與悲。雖然在人事管理裡面有一條：一個人加薪只有三天快樂，第四天就覺得很平淡。但是，只要是有人五百、有人一千，就會造成或多或少的間隙，不公平！

尾牙，因此成為一個發洩的場合。趁著三分酒興、七分豪情，許多員工把平時不敢說的一股腦的全都直白。於是，尾牙中歡樂的場面，也就隱隱約約透露著那麼一點點的不安。

老闆講話、嘉賓致詞、上菜上酒、表演開始，尾牙的重頭戲之一是看各個單位的輪番表演，從這裡評判出一個高低。同時，「聰明睿智」的老闆們，往往也藉著這個場合，發掘出很多平時看來極「悶燒」的小咖，成為下一輪提拔的「潛力股」。

有才藝的老闆，在尾牙時刻，往往成為員工眼前的「男神（女神）」。相對的，如果是每年都只會唱一首「老闆最拿手的成名曲」，那麼這人在現代社會，恐怕是很難混的。摸彩進行時刻，多半人已經是「半夢半醒之間」。拼命睜開雙眼，只不過是想知道：今年的大獎是否「花落我家」。

提到獎品，每年的採購都很費心思，有的公司乾脆來個「一把抓」。新竹科學園區幾家大廠，則是把每年的大獎當作祕密，以便「比拚」一下，看看哪一家的福利更好、更炫。

尾牙也會為各種酒店和禮品公司發個大紅包。無論是此岸或彼岸，無論大公司或小公司，只要有員工的單位，都得應景辦個「桌宴」、給個「紅包」和「禮品」，這是中國人特有的習俗，即使再窮、再不賺錢，也不能免俗。所以相關產業都能大發利市。

今年，有甚麼節目要獻上？老闆又會亮出什麼「巨獎」？